Pourquoi classer les individus par profession ? - Activité
1. Que signifie le terme « homogénéité sociale » ?
2. Quel est l'intérêt de regrouper les individus dans des catégories homogènes ?
Quels sont les principes de construction de la nomenclature des PCS ?
La nomenclature des PCS - Définition
La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) classe la population selon la profession actuelle (ou l'ancienne profession), le statut (salarié ou non), le nombre de personnes travaillant dans l’entreprise pour les indépendants et, pour les salariés, la nature de l’employeur (public ou privé) et le niveau de qualification.
La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) a remplacé, en 1982, la CSP.
Dans sa version en vigueur, la PCS 2020 comporte quatre niveaux d'agrégation emboîtés : les groupes socioprofessionnels (6 postes), les catégories socioprofessionnelles (29 postes), les professions regroupées (121 postes), les professions (311 postes).
Principe de répartition des groupes socioprofessionnels - Schéma
Groupes et catégories socioprofessionnels - Tableau
Les principes de construction de la nomenclature des PCS - Exercice interactif
La nomenclature des PCS est-elle un outil pertinent pour étudier la société française ?
Pratiques culturelles et groupes socioprofessionnels - Tableau
Les pratiques culturelles selon le groupe socioprofessionnel - Exercice interactif
Les catégories des PCS offrent-elles une certaine homogénéité sociale ? - Activité
À l'aide des documents, montrez que la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles permet de classer les individus dans des catégories présentant une certaine homogénéité.